[Správy spoločnosti] Vyhrňte si rukávy a tvrdo pracujte!

□ Implementovať národný „zdravotný kód“ vzájomné uznávanie zahraničného personálu a všetci implementovať kontrolu „červeného kódu“ a uvoľnenie „zeleného kódu“.

□ Úplne zrušte negatívny zoznam na obnovenie práce a výroby a „systém evidencie záväzkov na negatívny zoznam“ na obnovenie práce. Všetky druhy podnikov musia plne obnoviť výrobné a prevádzkové činnosti za predpokladu, že odvedú dobrú prácu pri rôznych prácach na prevenciu a kontrolu epidémií.

□ Všetci zamestnanci, ktorí sa vracajú do Lunu, začnú svoje pracovné miesta priamo so zeleným kódom „Zdravotný kódex“.

rok 2020

Predurčený na výnimočný rok

Je to náročný rok

Tiež rok príležitostí

Keď sa výroba úplne obnoví

Vyhrnuli sme si rukávy

s plnou silou

01. Prísne vyberajte suroviny a prísne kontrolujte kvalitu

Prežiť kvalitou

Vývoj podľa kvality

Hľadajte úžitok v kvalite

02. Neustále inovovať a zvyšovať základnú konkurencieschopnosť spoločnosti

Pridané 17. januára 2020

Patentový certifikát úžitkového vzoru Štruktúra kotúča škrtiacej klapky

Pridané 17. januára 2020

Patentový certifikát úžitkového vzoru Štruktúra tela klapky a regulačného ventilu

Celkom 10 patentov je presne to, čím sme neustále na ceste inovácií

Preskúmajte úspechy,

Len neustála inovácia a zlepšovanie technológií,

Je to základná konkurencieschopnosť neporaziteľného podniku

03. Zaviesť štandardizované postupy výroby a spracovania

"Tri stlačenia"

Podľa výkresov, procesných podkladov, prevádzkových postupov

"tri čísla"

Nekvalifikovaní nemajú povolený vstup do skladu;

Ak neprejde predchádzajúcim procesom, nie je možné ho preniesť do ďalšieho procesu;

Opätovná kontrola produktu nesmie opustiť továreň

04. Robte dobrú prácu v oblasti predpredajných, predajných a popredajných služieb

、 、

Zlepšiť koncept služieb

Zlepšite kvalitu služieb

Štandardizovať servisné operácie

Nezabudnite na pôvodný zámer a budúcnosť sa dá očakávať

Vypuknutie epidémie prinieslo veľa neistoty. Pevne veríme, že rozvoj podnikov je najdôležitejší a samorast podnikov nesmie byť ovplyvňovaný prostredím.

Welfare na konci článku

Buď môj dobrý priateľ !

Nech vidíte rozdiel

Kai Xin